从河北省冶金行业协会获悉，1-8月份河北省吨钢利润163元，协会85家会员钢铁企业中，80%的企业实现盈利。但8月份以来，公路新政使运费上涨高达35%以上，焦炭报价猛涨，均导致钢铁企业生产成本大幅度上升，企业盈利能力受到严重挤压，部分钢铁企业又回到微利或亏损的边缘。
近日，省冶金行业协会举办钢铁行业绿色制造讲坛，邀请业内专家结合当前形势及河北省钢铁工业绿色成长进行了专题演讲。钢铁企业相关负责人纷纷表示，专家的意见让人打开了思路，进一步坚定了绿色成长的信念。
做绿色钢铁手段的全球领跑者中国施工院院士王国栋教授指出，目前钢铁行业存在的问题是资本、能源限制，环境不堪重负，主要工艺手段与装备依靠引进或仿制，缺乏自主创意和特色，难以应对资本、能源、环境方面的巨大压力。
当前钢铁行业两项重大协同创意任务就是绿色制造和制造绿色。其核心是改良工艺流程实现迅捷节能，提高材料性能实现减量化，开发高端产品支撑绿色产业。当前急需的就是开展自主创意绿色制造，开发绿色工艺与装备。
在钢铁产品的创意与成长中，减量化、低成本已成为材料设计的绿色化新观念。“当前亟待实现冶金装备的状态诊断、预测与智能化自愈控制，亟待建立物流、能源的智能控制与改良协同;急需依靠创意驱动，着力开发与应用绿色化、智能化手段，实现资讯深度感知，智慧改良决策，精准协调控制，筑造绿色钢铁行业关键共性手段协同创意中心，进行关键共性工艺装备研发和重大施工高端钢材开发，助力钢铁行业实现‘绿色战略转换’，加速赶超甚至引领步伐。”王国栋说。
在转换升级中实现绿色制造
中国钢铁工业协会副会长迟京东认为，钢铁行业要实现绿色成长，必须将化解过剩产能与转换升级相结合。
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钢铁行业要围绕改良成长、创意成长、转换成长，坚持去产能与脱困升级相结合，在落实供给侧结构性改革的过程中提升钢铁行业的竞争力和盈利水平。要坚持绿色制造,实现生态节能稳定达标，使全行业污染物排放总量稳步下降。
实现绿色制造的途径，一是推进钢铁企业综合实现清洁生产，二是积极研发推广先进节能减排手段，三是筑造钢铁工业生态园区，成长循环经济，四是实现钢铁与区域经济协同成长，包括与钢铁产业转换升级相结合：在产业转移过程中注重推进钢铁产业转换升级，加快淘汰落后、推进手段进步，高起点、高质量地实现手段装备的升级换代，助力钢铁产业整体工艺流程、手段装备的提升;与维护社会稳定及职工权益相结合：产业转移是一项复杂的体系施工，产能布局调整改变的不仅仅是装备、生产，更重要的是随之而来的人员安置、债务问题等，产业转移必须要注重与维护社会稳定及职工权益相结合，确保社会稳定;与区域环境相结合：现阶段，钢铁企业的绿色成长除了自身节能生态上的投入外，更应该考虑区域的环境承载能力和能源消耗总量问题，应该把绿色成长与产业转移结合起来，做到钢铁产业与区域成长相协调，即：能源总量有保证、环境容量有富余、水资本丰富、物流顺畅，最终实现绿色制造。
围绕绿色钢铁成长方向进行精准对标
省冶金行业协会副会长、秘书长王大勇表示，今后几年，河北省钢铁企业既要坚定不移地完成化解过剩产能任务，又要通过改革重组、创意改造提升，弥合企业新平衡，积聚新动能、积蓄新长处，塑造出最具范畴竞争力的绿色制造钢铁行业。
今年以来，随着供给侧结构性改革的逐步推进，钢材报价跌破成本线的局面有所改观，再加上各企业紧盯范畴，持续对标挖潜不放松，使河北省钢铁工业的盈利能力保持在全国钢铁工业的前列。但8月份以来，公路新政使运费上涨高达35%，加之焦炭报价暴涨，使企业生产成本大幅上升，盈利能力受到严重挤压。
面对依然严峻的形势，企业要围绕绿色钢铁成长方向进行精准对标，实现提档次、增品种、创招牌、增效益、提效益。绿色制造是河北省钢铁企业生存之本、成长之基，各钢铁企业要提升河北省绿色钢铁制造能力。各钢铁企业要将对标重点放在制定符合自身实际的能效指标上，放在采用先进手段、工艺、装置、产品和淘汰高耗能工艺、装置、产品上，大力推进手段创意、产品创意、管理创意、组织结构创意和业态模式创意，将各要素发挥到极致，实现提档次、增品种、创招牌、增效益、提效益,综合提升河北省绿色钢铁水平。
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